Заполните форму
Наш специалист с Вами свяжется
РЕШИМ ЛЮБОЙ ВОПРОС
С ПЕРСОНАЛОМ ОТ 3 ДНЕЙ
С ПЕРСОНАЛОМ ОТ 3 ДНЕЙ
Предоставляем персонал в кратчайшие сроки
со строгим соблюдением законодательства и оплатой
по факту выполненных работ.
со строгим соблюдением законодательства и оплатой
по факту выполненных работ.
Заказать аутстаффинг
Оставьте свои данные, и менеджер свяжется с вами для подтверждения заказа
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь c нашей политикой конфиденциальности
ВАША ЭКОНОМИЯ ДО 70% ОТ ЗАТРАТ
На чём вы экономите, обратившись к нам?
-
НА СОДЕРЖАНИИ ОТДЕЛА КАДРОВ
И ПРИВЛЕЧЕНИИ ПЕРСОНАЛА - НА ИЗМЕНЕНИИ ЧИСЛЕННОСТИ
ПЕРСОНАЛА - НА ВЫПЛАТЕ ПОСОБИЙ ПРИ
СОКРАЩЕНИИ ПЕРСОНАЛА - НА СОДЕРЖАНИИ ШТАТНЫХ
БРИГАДИРОВ И МАСТЕРОВ - НА СОБСТВЕННОМ ШТАТЕ
ПО ОХРАНЕ ТРУДА - НА УПЛАЧИВАЕМЫХ
НАЛОГАХ - НА РЕШЕНИЯХ ТРУДОВЫХ
СПОРОВ - НА РИСКАХ ВОЗНИКНОВЕНИЯ
ПРОИЗВОДСТВЕННОГО БРАКА
ВЫ СТОЛКНЁТЕСЬ
С ЭТИМ, ЕСЛИ НЕ ОБРАТИТЕСЬ К НАМ
С ЭТИМ, ЕСЛИ НЕ ОБРАТИТЕСЬ К НАМ
- Подбор персонала — рутинный
и скучный процесс, он занимает
много времени, а у вас не всегда
есть настроение, чтобы звонить
и проводить собеседования. - Кандидаты называют
заоблачную заработную плату,
которая не соответствует
уровню их навыков. - Сложно подобрать специалиста
редкой профессии (к примеру,
электрогазосварщиков
по аргону на север). - Держать отдел HR дорого
и не всегда так же эффективно,
как работать с кадровым
агентством.
Наши партнеры
ВАКАНСИИ, КОТОРЫЕ МЫ ЗАКРЫВАЕМ
ГРУЗЧИК
от 98 000 - 108 000 ₽
СЛЕСАРЬ МСР (ГАЗОРЕЗЧИК)
от 102 000 ₽
СТИКЕРОВЩИК
от 170 000 ₽
ОПЕРАТОР ЛИНИИ
от 100 000 ₽
ОПЕРАТОР ТСД
от 100 000 ₽
ВОДИТЕЛЬ ПОГРУЗЧИКА
от 135 000 ₽
СВЕРЛОВЩИК
от 106 000 - 116 000 ₽
ФРЕЗЕРОВЩИК
от 203 000 - 213 000 ₽
ОПЕРАТОР СТАНКОВ ЧПУ
от 200 000 ₽
ЭЛЕКТРОМОНТАЖНИК
от 127 000 - 132 000 ₽
ТОКАРЬ
от 143 000-153 000 ₽
МОНТАЖНИК ЖБК
от 110 000 ₽
Помимо аутстаффинга
Мы поможем с отдельными задачами или полностью возьмём на себя все кадровые вопросы вашей компании
Это ваш HR-отдел вне компании. Вам не нужно нанимать дополнительных сотрудников, мы возьмём на себя все задачи, связанные с подбором.
Подбором топ-менеджмента у нас занимаются руководители. Мы глубоко погружаемся в отраслевую специфику бизнеса, чтобы найти кандидата, который поможем вам зарабатывать больше.
Линейный персонал — это люди, которые работают на передовой, поэтому важны их личностные качества.